• Flexible Ausbildungsbegleitung

    Eine Rundum-Unterstützung für den Betrieb, damit Ihre Auszubildenden erfolgreich sind und der Betrieb davon profitiert.

  • Flexible Ausbildungsbegleitung

    Eine Rundum-Unterstützung für den Betrieb, damit Ihre Auszubildenden erfolgreich sind und der Betrieb davon profitiert.

  • Flexible Ausbildungsbegleitung

    Eine Rundum-Unterstützung für den Betrieb, damit Ihre Auszubildenden erfolgreich sind und der Betrieb davon profitiert.

  • Flexible Ausbildungsbegleitung

    Eine Rundum-Unterstützung für den Betrieb, damit Ihre Auszubildenden erfolgreich sind und der Betrieb davon profitiert.

Als Verantwortlicher für die Ausbildung in Ihrem Betrieb ist es für Sie nicht immer einfach, genügend Zeit für die Betreuung Ihrer Auszubildenden zu finden. Wenn es sich dann auch noch um Azubis handelt, die „nicht rund laufen“, weil sie im fachpraktischen oder theoretischen Bereich Unterstützung benötigen oder wenn persönliche Problemlagen die Ausbildung behindern, dann verstärkt dies die Herausforderungen noch einmal. 

Im bundesweiten Durchschnitt werden 20 - 25 % der Ausbildungsverträge gelöst. Dies verursacht viele Reibungspunkte, negative Erfahrungen und nicht zuletzt hohe Kosten für den jeweiligen Betrieb. Erfolgreiche und zufriedene Auszubildende entscheiden schon heute mit ihrem Einsatz, fachlichen Know-how und Teamgeist über die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Aus unserer umfangreichen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betrieben sowie der Begleitung von betrieblichen und außerbetrieblichen Berufsausbildungen haben wir vom BTZ das Konzept der flexiblen Ausbildungsbegleitung in Bausteinen entwickelt. Wir stehen an Ihrer Seite und nehmen Ihnen viel Arbeit in Bezug auf Ihre Auszubildenden ab: angefangen bei der Frage "Welcher Azubi ist für meinen Betrieb geeignet?", über die "Beginner-Wochen" mit den grundsätzlichen Einführungsbausteinen, die individuell auf Ihren Betrieb zugeschnitten sind, bis hin zur kompletten Ausbildungsbegleitung und der professionellen Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen. Dabei bestimmen Sie, wie weit wir Sie kompetent entlasten und welche Bausteine Sie bei uns buchen!

Ziele

  • Gelingender und müheloser Start in die Ausbildung
  • Gezielte Förderung von Auszubildenden mit Blick auf den individuellen Leistungsstand
  • Höhere Abschlussquoten und bessere Abschlussergebnisse erzielen
  • Fehlbesetzungen und Ausbildungsabbrüche vermeiden und dadurch Betriebskosten senken